本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　　王聪聪)今年以来,寒亭区张氏(总部经济)发展中心树立“人才是第一资源”理念,紧扣发展按需引才,全力激活人才引擎。
　　加强调度对接人才。张氏(总部经济)发展中心坚持“一月一座谈”“一季度一调度”,成立人才走访工作专班,对重点企业、在外人才资源等进行一对一走访,目前人才走访工作专班已深入重点企业对接15次,走访在外人才21人次,鼓励其回乡发展,积极介绍人才资源。
　　精准摸排现有人才。张氏(总部经济)发展中心对辖区内146家重点企业,开展了人才资源及需求摸底排查专项行动,并建立台账,共计摸排全日制硕士人才78人,博士人才5人,发展亟需人才5大类、11小类,准确掌握了当前人才队伍总量、分布等情况,明确了方向和重点。