本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　刘晓杰)近年来,奎文区立足区位优势,放大楼宇经济发展潜力,广纳楼宇人才,构筑人才发展新高地。
　　落实领导干部联系专家人才制度,成立人才工作专班,开展“包楼联企·亲商助企”活动。采取“专班+专员+企业”方式,精准对接省内外高校,引进专家团队,共建人才培育基地。依托53家楼宇企业管理人才组建广文商会,举办人才论坛等系列活动。在街道楼宇党群服务中心,设立“人才汇”服务板块,对辖区经济社会发展贡献较大的人才,优先推荐为“两代表一委员”,定期评选“突出贡献企业家”“杰出青年人才”“劳动模范”。