本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　　于菲　通讯员　韩春波)“选择在宝城签约,是因为在这边发展前景广阔,党委、政府对人才发展重视,生活环境、营商环境都很不错。”日前,昌乐县宝城街道重点引进的高新技术人才李海青对记者说。
　　今年以来,宝城街道把人才当作最宝贵的资源,组成了“街道、社区、企业”三级人才管理服务力量,着力构建兼容并蓄、充满活力的人才引进体系,做好机制上的人才“松绑政策”,激励优秀人才“愿意来、留得住、发展好”。积极构建畅通、灵活、高效的高层次人才引进“绿色通道”,简化程序、减少环节,切实营造“近悦远来”的人才发展生态。同时,认真绘好人才职业的广阔前景,让人才在市场体系中的价值得到充分体现。