本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　于菲)今年以来,青州市立足高新技术产业发展和企业自主创新能力提升,突出抓好管理型人才、创新型人才和高层次人才的引进、培养和使用,该市技能实用人才队伍规模不断壮大、整体素质逐步提高,为工业发展奠定了坚实人才基础。
　　围绕工业企业现有人才管理队伍,着力构建在职培训、后备培养、资格认证“三位一体”的企业经营管理人才系统培养体系。通过线下结合线上直播形式,已连续多年组织企业管理人才培训,共计2000余人次。通过加大财政投入、实行订单培养、定向资助等引才、留才优惠政策,增强人才吸引力。建立科学招聘任用机制,引导企业根据各自战略,制定人力资源规划,提升企业获取优秀人才的能力。