本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　王聪聪)今年以来,奎文区大力引进人才、培养人才、使用人才,加强对各类人才的培养、管理和使用,实现人才工作良性发展。
　　搭建平台,人才引进来。搭建“企业-高校”联系平台,举办“百日千万”网络招聘暨高校毕业生就业招聘会,全力对接上下游资源,为企业招聘高精尖人才、各类技术人才。培训赋能,人才用得好。通过“岗位技能提升培训会”“青年人才训练营”“书记夜校”等多种方式,培养人才全面发展,促进人才精准使用。政策宣传,人才留得住。召开奎文区银企对接会,传达人才政策文件,引导人才深入了解普惠政策,畅通政策落实“最后一公里”。