□潍坊日报社全媒体记者　窦圆娜　　　　　通讯员　谭子超　文/图
　　2022年,坊子区坊城街道认真贯彻落实区委、区政府部署要求,以思想作风整顿为先导,凝心聚力、担当作为、狠抓落实,经济社会各项工作实现高质量发展。
党建引领　　强化基层治理固根基
　　坊城街道全面推进21个“红色阵地”标准化建设,实现5个农村工作片全覆盖,推进农村服务阵地标准规范、功能拓展、服务转型,重点打造下寨、夹河套、解家、红色物业4个基层党建示范点,形成连片标准化阵地,完善家门口服务网络；组建物业管理办公室,引入国有资本成立坊城物业管理有限公司,托底接管老旧小区,提供卫生清理等基本物业服务；成立社区爱心储值银行,为志愿者提供积分兑换激励活动,发放适当补贴,初步形成“1+3+N”管理模式,以深入精细化服务为主线,打通服务居民的“最后一米”；在提升小区基础设施和环境基础上,建立红色物业微驿站,实施邻里“红管家”模式,在小区内设立民声议事园,现场收集、处理居民诉求。
紧抓进程　　项目建设落户有成效
　　扎实推进项目建设,加快新旧动能转换。针对18个重点项目、13个工业技改项目、14个“双招双引”项目和19个会审论证项目四张清单,实行“主要负责人亲自抓、分管负责人统筹抓、包靠负责人具体抓”的责任机制,落实每周调度、现场办公、实时跟踪等项目推进措施,保障四类项目按计划推进,确保东方名瑞、悍马机械等18个重点项目尽快投产达效。目前,1个项目已完成年度建设任务的90%,2个项目已完成年度建设任务的80%,2个项目已完成年度建设任务的50%；第一时间帮助13个技改项目协调解决规划、土地、资金、政策、手续办理等方面的难题,推动企业实现转型升级。
　　主动上门洽谈,主动对接企业,“双招双引”显成效。目前,1个项目已完成投资,9个项目已完成立项,2个项目正在准备论证；通过以商招商、平台招商等模式,先后对接在谈项目8个,新签约项目2个,新立项项目5个,拟于近期签约项目2个,实现到位资金6000多万元,帮助企业引进院士级人才2人,并申报国家级重点人才工程人选1名,同时引进海外留学人员1名。
民生为本　　提升居民幸福感
　　开展人居环境整治,打造“净绿亮美”新农村。将人居环境整治工作纳入村级工作实绩年度考核,通过常态督查、集中检查、逐个观摩3种形式进行考核评比,年内实现辖区所有村党组织书记比武全覆盖。目前已发动2100余名群众参与人居环境整治工作,分别对“四大堆”、畜禽粪污、生活污水直排、残垣断壁、线路凌乱等重点难点问题进行专项攻坚,累计出动大型机械车320余次,清理黑臭水体8条、各类垃圾约7700余立方米,整理线路43000余米。
　　切实保障和改善民生,打通为民服务“最后一米”。常态化开展“大走访”活动,梳理501项民生实事项目,向街道党工委和群众进行“双向承诺”,明确项目目标,精准办结时限,确保每件民生实事落到实处。目前,项目在考虑群众需求完成动态更新的前提下,正在有序推进；涉及长宁街东段、公安街、建材路、永宁路、西四马路、青年路6条道路的雨污分流改造工程,已于4月上旬开工,其中,5条道路预计6月底完工,建材路预计7月底完工；投资5350万元,规划26亩项目用地,建设春风和院幼儿园、泉河幼儿园、西王幼儿园3处公办幼儿园,投入使用后,可解决690余名周边幼儿入学问题。
　　坊城街道把安全生产摆在突出位置,深刻汲取外地重大安全事故教训,周密部署,落实160余名机关干部分工包靠辖区349家重点企业的“五包”责任制；聘请安全技术专家,每季度对辖区内企业进行安全生产大检查,对发现的隐患问题逐一列出清单,限期整改,坚决杜绝安全生产责任事故发生；持续抓好秸秆禁烧工作,由街道领导24小时带班,形成“街-村-网格”自上而下、层层抓落实的责任网。实行环保夜查制度,每天由带班领导带领安环办、夜间值班干部深入企业开展环保夜查,坚决杜绝不达标排放等问题发生；开展危险废物排查整治专项行动,在辖区内进行地毯式排查,杜绝企业违法违规处理危废行为。
　　在下一步的工作中,坊城街道将进一步统一思想、明确目标,以开局就是决战、起步就是冲刺的姿态,鼓足干劲、创新方法、拼搏进取、砥砺前进,以重点工作攻坚突破带动经济社会发展提速提效,创造坊城发展新速度。