本报讯　(通讯员　刘子栋　　牟琳)今年以来,经济区聚焦人才建设目标任务不动摇,深入实施人才优先发展战略,坚持高位谋划、创新平台载体、强化服务保障,为全区人才工作高质量发展赋能。
　　经济区成立人才工作专班,建立人才定期调度机制,完善领导班子成员分工包靠机制,每周定期开会研究、调度人才招引工作,组织街道、行业主管部门深入辖区300余家重点企业全面摸排人才线索,收集意见建议80余条。依托经济区智能制造、医养健康产业集群,协调搭建优质平台,研究制定适合高层次人才的落地政策,增强对人才的吸引力,今年已成功招引高端技术人才15人,先后帮助解决招引人才困难问题20余项。建立完善各类人才台账,全力提供扶持资金申请、项目申报等各项精准服务,使高端技术人才引得来、留得住、有作为。