本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　　陈静静　通讯员　崔成玲)今年以来,经济区充分发挥行政审批窗口单位优势,积极做好人才信息收集,注重人才引导,巩固树牢科学人才观,不断提升人才服务品质。
　　业务切入,主动关注。以办理行政许可事项为切口,掌握企业信息,主动关注企业人员情况,了解人才情况。
　　对接需求,交流互动。利用专家现场评审、现场踏勘等审批环节,有针对性地与企业沟通,统计人才信息建档造册。
　　志愿服务,帮办代办。成立帮办代办志愿队伍,围绕“高精尖缺”人才开展“管家式”和“保姆式”服务,及时解决人才在工作和生活中遇到的问题,处理好留住和用好人才“最后一公里”问题。