本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　陈静静　通讯员　刘忱)近年来,寒亭区深入实施人才强区和创新驱动战略,聚焦人才需求,不断加大人才工作力度,着力打造更好的拴心留人环境,营造更优的人才生态。
　　实施创业孵化工程。围绕人才创新创业的成长路径和发展阶段,提供全方位、全链条、保姆式服务。
　　实施重点人才工程。围绕人才链、产业链“双链”聚合发展,构建形成顶尖人才、领军人才、青年人才梯次引育体系,为产业发展提供坚实保障。
　　实施服务提升工程。围绕持续优化人才服务环境,聚焦人才服务关键小事,打造一流人才发展生态。通过探索开发“政企通”服务平台,搭建企才服务的“互联网+”桥梁,并整合区内优质服务单位,对现有人才服务内容、项目进行拓展延伸,组建成立人才服务联盟,同步开发“寒亭人才卡”微信小程序,全面提升人才在寒工作生活的幸福感、获得感。