本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　刘晓杰)今年以来,奎文区深入推进“双招双引”,紧紧依托产业聚才、楼宇集才、创新兴才,不断完善人才工作机制,搭建人才工作平台,以服务企业机制推动人才工作落地见效。
　　突出全员招才。密切关注人才政策动向,进一步细化完善各类手册,研究好“招才引智”奖励机制,引导广大党员干部担当尽责,形成“全民招才引智”良好氛围。优化“招引”项目空间。充分依托高校、企业、培训机构等业态,加大硕士、博士研究生引进,推动“泰山学者”“长江学者”“齐鲁名师”等人才引进。持续推进“走出去”“请进来”人才工作思路,主动与企业对接,推动人才落地。抓好人才服务。持续开展服务企业,形成常态化服务机制,服务企业专员定期送人才政策上门,形成推崇人才、尊重人才的良好氛围。