本报讯　(单伟　别玉民)今年以来,高密市工商局以标准化建设为目标,集中对全系统干部人事档案进行重新审核整理,提高了干部人事档案规范化水平。
　　该局突出制度规范、硬件投入、归档管理、分类管理、信息管理五个方面,对现有干部人事档案进行系统整理规范。建立健全了干部人事档案收集、审核、查阅、借阅、转递、材料证明出具等制度,促进干部档案的进、出、管、用逐步规范化；对现有档案逐项、逐页核实甄别,做到手续不完备的不归档、撰写不符合要求的不归档、材料涂改并无相应证明的不归档、多余的材料不归档；投入资金对档案室的电脑、复印机和专用档案柜等设备进行维修保养,重新规范档案目录；针对干部人事档案数量多、种类杂等特点,根据行政、事业、离退休等类别,编入档案号和柜组号,积极与当地人社、档案部门合作,建立干部人事档案电子信息库,逐步实现干部人事档案的数字化管理。