本报讯　(记者刘伟　通讯员韩梅　袁洪涛)2012年全市建筑业力争完成总产值530亿元,建筑业增加值110亿元,实缴税金16亿元。近日,我市结合年度目标任务敲定了“一二三四一”的全市建筑工程管理工作思路。
　　2012年,我市将继续深入开展“建筑市场整顿年”活动,对全市建筑工程管理工作进行包靠督导,力争使市直在建工程违规率再降10个百分点,全市再降5个百分点。紧紧围绕这一中心工作,着重把握好清理规范建筑业从业队伍和建筑业产业结构调整两大关键,进一步强化市场准入清出措施,提高门槛,规范发展劳务企业,支持规模较大的总包企业建立自有核心劳务队伍,稳固协作关系,年内清出外地企业30家以上,吊销或降低本地企业资质30家以上；鼓励骨干优势企业上档升级,引导三级企业、专业企业优势互补、整合资源、抱团发展,鼓励建筑企业积极发展预拌沙浆、外墙外保温等环保节能专业企业和建筑服务业。
　　突出抓好三个重点。即:加快推进劳保金管理、精品工程创建和新技术应用以及装饰装修管理,通过健全劳保金收缴控制体系,严控分期缴纳的条件和审批权限,与企业诚信体系挂钩,探索实行差异化拨付方式,促进劳保金管理工作再上新台阶。突出抓好工程创优工作,力争2012年全市精品工程创建再创新高；加大“建筑业10项新技术”等先进适用技术的推广应用,鼓励骨干企业建立企业技术中心；更加深入地开展施工现场综合管理样板工程创建,提高施工现场管理水平。出台《潍坊市装饰装修管理办法》,进一步规范家装市场秩序,组织开展装饰装修知识进社区活动；开发企业与装饰企业联合,推进样板房与样板设计双向引导；扶强扶优装饰企业发展；树标杆,立样板,对管理规范县市区的经验要总结推广。
　　此外,优先推进走出去、人才建设、基层服务和层级评价四项工作。通过外埠市场开拓能力的提高、人才兴业战略的实施、基层服务工作的改进以及层级评价工作的完善,不断强化行业管理工作基础,为全市建筑工程管理工作目标的实现奠定坚实的物质、人才基础,努力打造一支“政治合格,业务过硬,素质全面”的建管队伍,大力营造全行业风正心齐、团结干事的良好氛围。