去年以来,潍坊市委组织部紧紧围绕维护换届风清气正、推动组织工作创新发展,深入开展了“严纪律、正风气、提素质、树形象”活动,组织部门自身建设水平明显提升。
　　严格教育监督,强化纪律约束。坚持学习在先、教育在先、警示在先,引导组工干部增强党性观念和法规意识,切实提高遵守换届纪律的自觉性。精心制作活动宣传栏,在办公区醒目位置张贴“严纪律、正风气、提素质、树形象”活动要求,在每名工作人员办公桌上摆放“坚持公道正派、严守换届纪律、建设模范部门、打造优秀团队”警示牌。加强对换届纪律规定的集中学习,把去年3月份作为“换届纪律集中学习月”,组织反复学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求,在全省县镇组工干部换届知识测试中,潍坊是通过率达100%的4个地市之一。积极开展“换届我承诺”活动,举行公开承诺仪式,人人签订承诺书,并将承诺规定、举报电话,在电视台、潍坊日报向社会公开,接受全市人民监督,带头营造风清气正的换届环境。在市、县、镇换届工作中,广大组工干部严守工作纪律,保守人事秘密,经受住了考验。
　　注重文化引领,培育优良部风。坚持用文化的力量凝聚人、发展人,精心设计开展了一系列丰富多彩的载体活动,积极倡树公正清廉、高效勤奋、创新务实的优良部风。一是开展打造“讲党性、讲学习、讲科学、讲奉献”优秀团队大讨论,部机关干部紧密联系思想和工作实际,就如何打造“四讲”优秀团队提出了一些创新性的思路和办法。在此基础上,结集印发了讨论发言材料,出台了《打造“四讲”优秀团队的意见》,省委组织部给予高度评价。二是结合学习杨善洲、李林森先进事迹,在全市组织系统集中学习宣传了5名优秀组工干部,开展进组织部“为什么、干什么、比什么”讨论,　征集人生格言70余条,人人对照先进谈体会、查不足、表态度、明方向,争当党性最强、作风最正、工作最出色的组工干部。三是开展党性教育活动,组织到临沂开展“学习沂蒙精神,强化群众观念”党性教育,到潍坊监狱接受警示教育,部领导作廉政教育党课,观看电影《建党伟业》,举办演讲比赛、“永远跟党走”唱红歌活动,编辑庆祝建党90周年摄影作品集,引导部机关干部牢固树立党性观念,增强做好组织工作的责任感和使命感。
　　加强能力建设,提升队伍素质。按照“知全局、懂本行、干实事”的要求,不断加大全员培训力度,积极开展岗位练兵,努力使组工干部成为既精通组工业务、又熟悉全局工作的复合型人才。坚持每月听取一次专题讲座、精读一本好书、交流一次学习成果,已邀请市财政局、统计局、经信委等7个部门的主要负责人举办了“知全局”知识讲座。坚持每周“业务培训半小时”,正科级以上干部轮流讲课,已举办组织工作政策法规、业务技能、方法艺术等专题讲座38期。积极推行网上学习,机关干部利用潍坊干部学习网自主选学,全部达到16学分以上。成立公文写作、计算机应用、普通话和公务礼仪4个团队开展岗位练兵,在市直机关岗位练兵和党史知识竞赛中,共获得3个团体第1名、14个个人奖项。
　　突出为民服务,展现良好形象。坚持把联系服务群众作为锻炼组工干部队伍、提高群众满意度的重要途径,积极创新拓展联系服务群众的渠道和方式,倾情倾力为群众办实事办好事。广泛开展组织部长接受约谈活动,市、县两级共接受约谈2366人次,帮助解决困难问题138件,征集意见建议379条,为有针对性地改进工作、提升群众满意度提供了重要参考。积极参加“包千村联万户促和谐谋发展”活动,筹资260多万元,为帮扶的安丘市郚山镇南逯村修建了桥梁、硬化了道路；与42户困难群众结对帮扶,每季度走访慰问一次,为困难群众送去2万多元捐款和生活物品,改善了村民的生产条件和生活环境。围绕解决基层急需、群众反映强烈的问题,广大组工干部深入基层一线,先后为群众办实事好事162件。组织全体机关干部捐款2万多元,救助患病大学生村官张娟,市委常委、组织部长陈泽浦同志专程到天津市血液病研究所看望张娟,鼓励她“坚持与疾病作斗争,争取早日康复”。　　　　　　　　　　　孙晓洁