“给手脚偏瘫的老人,穿衣服要先穿偏瘫的肢体,脱要先脱活动自如的肢体。这样不仅不会浪费时间,也免得折腾了老人。”4月12日,当笔者走进市社会福利院办公楼,一位护理员正在给全院职工讲解养老护理员操作的内容。据吴建元院长讲,院里要求每个职工每天至少拿出10分钟学习,每个科室每周至少组织一次业务学习,全院每周四定期进行业务学习、政治学习及趣味学习,在这里,每人要学习,随处要学习,爱学习已蔚然成风,主动学习也已成为了一种习惯。
浓厚的学习氛围
　　市社会福利院党支部,一直对学习常抓不懈。主要负责人一直坚持带头学习,整个单位学习氛围浓厚。该院有12名党员及部分入党积极分子,这些人逢会就强调学习,并结合工作出题目,员工之间互相督促学习,促进了感情的沟通和交流。院里定期开展专题讲座,近期开展了“如何缓解工作心理压力”讲座,针对院内员工的整体素质和水平,内容以实用性为主。每个科室每月定期上交一篇以好人好事为题材的小消息,提高员工的写作能力。在这种浓厚的学习氛围中,市社会福利院探索建立起了学习的长效机制。既确立了定期学习制度,又树立了终身学习理念,把学习作为一种责任、一种使命,作为履行职责的第一需要来践行,全院呈现出你追我赶的浓厚学习氛围。
多样的学习形式
　　市社会福利院利用现在年轻人喜欢上网的特点,组织员工登录“干部学习网”、“好医生学习网”等网站,认真学习国家的法律法规、福利机构的基本规范、老年人疾病防治知识、学习失能老人护理和康复知识、学习智障人士康复和护理知识等,使职工们工作起来头脑里有想法,工作上有办法,效果明显。
　　外派参加培训或进修,回院后定向传授给相关员工。几年来,先后培训40多次60多人,仅接受民政部中国收养中心的免费培训就达38人次,每次学习回来都能在相关领域带来一次提高。通过多样化的学习形式,充分调动大家学习的积极性,使枯燥无味的学习成为了一种乐趣。
丰硕的学习成果
　　辛勤的付出就能换来丰硕的成果。目前,市社会福利院已有3人取得了社会工作师资格证书,5人取得了助理社工师资格证书,占了全市所有考出来的该类人员的10%以上,一支专业的社会工作队伍基本成型。
　　在为孤寡老人服务中,他们充分运用专业医疗护理知识及社会工作知识,连续十几年无非正常死亡,使2名数次复发脑血栓的老人目前仍健在,无任何肢瘫后遗症。该院党员中有2名分别被3所高校聘为教授、副教授,承担了专业社工、社会医学等授课任务及带临床实习任务。并与中国人民大学社工系、民政部社会工作研究所、北京民政干部学院社工系、中华女子学院社工系建立了密切的联系,在员工培训、项目指导支持、合作科研等方面取得进展,使收养人员直接受益。
　　通过多年坚持不懈的学习,该院职工中涌现出了全国“三八”红旗手、“平凡魅力感动齐鲁”十大新闻人物,首届“感动潍坊”人物、市优秀科技工作者、市道德模范、全市十佳孝星等一批先模人物。该院的学习型党组织带动了全院各项工作,使党员的先进性得到了发挥,也使得该院不断创造着一个又一个让人满意的工作成绩。
　　　　　　　　　谢丽　高连娟