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借势“能力提升年” 提升干部队伍作风 |
——访市住房和城乡建设局局长李广东 |
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市住房和城乡建设局局长李广东在虞河上游湿地整治工作现场指挥。宋志佳摄
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记者 刘伟
干部作风反映的是党性、体现的是修养、展现的是形象,事关部门风气、事业大局。实现更高水平更高质量的发展,各级干部必须要有更高的素质、更强的能力、更过硬的作风作保证。今年,市住房和城乡建设局把加强干部队伍作风建设作为全局工作的重中之重,大力发扬“干事创业、拼搏奉献”的建设者精神,以新的作风、新的形象、新的作为,推动住房和城乡建设事业实现新跨越。近日,记者对市住房和城乡建设局局长李广东进行了专访。 记者:加强干部作风建设,如何从抓好小事细节做起,推动干部作风大改进、干部形象大提升? 李广东:加强作风建设,首先要牢固树立责任意识,认真履行党和人民赋予的职责,恪尽职守,尽职尽责,全力以赴干好本职工作。 我们首先细化岗位职责,将全局工作细化分解为40个大项、160个小项,落实人员分块负责,对每个部位、每个岗位都细化工作标准和要求,做到目标明确、任务细化、细节严密,确保每项工作、每个环节都有人负责。二是提升工作标准。工作中,凡是能量化考核、可比较的工作,都要提出工作标准、明确赶超目标,给干部职工注入了强大的工作动力,推动各项工作不断实现新突破。三是提高工作效率。要求全系统干部职工以“只争朝夕的精神状态、敏锐果敢的判断能力、雷厉风行的工作作风”干好每一项工作。四是加强督查考核。通过考核评比的方式,在干部中形成了良好的干事创业导向。 记者:今年,市住房和城乡建设局积极开展能力提升年活动,结合该活动,市住房和城乡建设局在加强作风建设方面提出了怎样的要求? 李广东:我们把学习作为提高工作能力的根本途径,开展“能力提升年”活动,通过“强化日常学习、开展专题培训、举办业务大讲堂、深入基层调研、外出考察学习”五种形式,提升干部职工“勤学善思、开拓创新、协调平衡、执行落实、依法行政、拒腐防变”六种能力,奋力解决“不敢担当、责任心不强”和“学识不足、能力不强”两个问题。 我们一是建立学习制度。成立了以局主要负责同志为组长的领导小组,坚持周五下午学习制度,采取专题报告会、理论学习讲座、座谈会等形式进行学习。二是突出学习重点。加强政治理论学习,增强了干部职工的责任感、方向感和使命感。突出抓好业务学习,全面提高干部职工的业务技能,努力使其成为干好本职工作的行家里手。三是强化调研实践。紧密结合建设工作实际,深入到县市区、相关企业座谈讨论,加深对行业发展的认识和把握,提出解决问题的对策和建议。四是严格监督考核。研究制定《能力提升年活动考核办法》,采取日常考核和年终考核相结合的办法,对个人学习及能力提升情况进行考评,保证了活动的质量和成效。 记者:市住房和城乡建设局如何在加强作风建设的基础上更加高效廉洁地完成各项工作? 李广东:具体工作上,我们坚持真抓实干,全力加快重点项目建设进度,同时,不断加强制度建设,全面提升机关服务效能。抓住当前工程建设的有利时机,大力践行一线工作法,举全局之力抓好重点项目。一是抓责任落实。对文化艺术中心等九个重点项目分别成立建设指挥部,坚持一级干给一级看、一级带着一级干,局主要领导带头到一线工作抓项目推进、抓工作落实。二是抓建设进度。根据工期要求,倒排建设工期,将任务量落实到每季、每月、每周。建立工程进展情况日调度制度,每天下午6点召开现场会议,通报当日工程进展情况,解决存在的问题困难。三是抓协调服务。对未开工或刚开工项目,积极搞好前期手续服务,为项目开工创造条件。四是抓质量安全。以“确保泰山杯、争创鲁班奖”为目标,强化重点项目质量安全管理,确保施工迅速、工程优质、工地安全。 我们把制度建设作为局机关高效运转的有效保障,不断规范工作行为,优化工作流程,提升工作服务水平。一是完善规章制度。形成了坚决按制度办事、行事的良好工作习惯。二是优化行业发展环境。在全系统窗口单位继续开展“创先争优、为民服务”活动,进一步强化服务意识,提升服务能力,赢得了企业的一致好评。坚持实施并不断完善集中审批联席会议制度,继续实行周六上午集中审批办公,一次性研究解决涉及项目开工的各种问题,全面提高服务效率。三是狠抓党风廉政建设。与派驻系统纪检监察机构一起,全面抓好党风廉政建设工作,杜绝各类违法违规事件发生,确保“工程优良、干部优质”。 记者:在加强作风建设工作中,市住房和城乡建设局如何把全局广大干部职工的积极性充分调动起来,增强信心、振奋精神,以新的形象和作为干好各项业务? 李广东:创新是当今时代最鲜明的特征。未来发展的竞争,关键是创新能力的竞争。我局将紧紧围绕实现更高水平更高质量发展的要求,引导和激励各个层面开拓创新、比学赶超,努力争创一流业绩。一要锐意改革创新。要按照建设“创新潍坊”的要求研究各方面工作,善于用改革的办法、创新的举措寻求工作的突破,努力使各项工作都有新起色、新变化,避免平推平拥、得过且过。二要比学赶超。要继续深入扎实地开展创先争优活动,进一步突出特色,推出更多先进典型,务求更大实效。三要全面提高工作标准。对每一项工作,都要用一流的标准去要求、去衡量、去检验,不能满足于一般性地完成任务,只求过得去、不求过得硬。要注重提高工作效率,全面加快工作节奏,以只争朝夕的精神抓落实,审批服务、项目推进等各方面工作都要提速、加速,充分体现“好”和“快”的要求。 记者:以作风建设为基础,市住房和城乡建设局如何进一步加强廉政建设? 李广东:做人诚为本,政德廉为先。廉洁事关一个地方的发展大局,事关领导班子和领导干部的政治生命。公私分明、秉公用权,是起码的政治道德和为政职守。今年,我们要与第二纪检组一起,全面抓好党风廉政建设工作。每一位干部职工都要树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉遵守《廉政准则》,不断增强自己在新形势下拒腐防变的能力。要加强权力内控机制和制度建设,加强权力运行的监控制约,以制度规范权力,让权力在阳光下运行。
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