本报讯　(记者韩立新)保税区认真落实市委开展“作风建设年”活动要求,坚持目标导向和问题导向,认真解决干部队伍作风建设中存在的突出问题,着力增强各级党组织的凝聚力、战斗力,全区上下思想境界明显提升,工作作风明显转变,发展软环境明显优化,重点问题明显突破,群众满意度明显提高,以新作为新形象推动新发展,迎接党的十九大胜利召开。
　　一是强化学习。保税区以“两学一做”学习教育为契机,打牢“学”的基础,系统学习上级文件精神、业务知识、法律法规、做人做事等,确保“两学一做”学习教育各项任务落到实处。邀请专家学者来该区举办讲座,每年不少于10次。内部组织学习,各级都建立学习和例会制度,定期通报交流情况,集体学习上级文件精神和业务知识。外出考察学,不定期组织到先进地区和单位学习经验做法,带着学习目的去,带着学习成果回。二是强化纪律整顿。要严守政治纪律,与党中央、省市区保持政治上的高度一致,形成上下贯通、意志统一、步调一致的政治格局。要严守工作纪律,修订完善全区会议、学习、宣传、财务等系列规章制度,严格按规章制度办事,按程序规范办事,按法律法规办事。要严守八项规定,严格公务接待、公车使用、办公用房等事项管理。要严守廉洁纪律,严格依法办事,依法用权,做到目的合法、程序合法、内容合法、结果合法。要加大力度,严查违纪问题,毫不姑息迁就。三是强化执行力。要敢于担当,在全区弘扬“敢于担当、勇于负责、独挡一面、能挑大梁”的拼搏精神；发扬“逢山开路、遇河架桥”的拼命精神；拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的闯劲精神。敢于直面矛盾,敢立“军令状”,敢啃“硬骨头”,在加快发展大局中勇挑重担、敢于担当。要干出实绩,把干成事作为衡量干部的重要标准,凭实绩选人用人。要善于落实,善于实践,到现场、到工地、到群众中间,了解问题,解决问题,推动工作,抓好落实。要提高效率,只要是区党工委、管委会定了的事,只要是对群众有益的事,都要立说立行、说干就干,工作推进快。要事事有安排、有落实、有回音。要争创一流,工作有激情,干事有热情,对人有感情,要思想高起点,目标高标准,工作争一流,每项工作与全市、全省、全国比,找学习榜样,找赶超对象,找奋斗目标,确保始终走在全国的一线和前列。四是强化奖惩。要健全完善容错纠错机制,为敢于担当的同志“兜住底”,让他们消除后顾之忧,甩开膀子、放开胆子,大胆试、大胆闯。要为担当者担当,为负责者负责,以实际行动为担当者保驾护航。要打破平均主义、论资排辈,让付出就有回报,让担当就有收获,让实干者不吃亏。