本报讯　(记者马林峰　通讯员高斐　华国庆)今年以来,围绕市、区两级“作风建设年”活动要求,奎文区纪委自觉提高政治站位,围绕中心、服务大局,强作风、抓整肃、促发展,为全面加快奎文现代化中央活力区建设提供坚强作风纪律保障。
　　作风建设从工作纪律上抓起。今年以来,奎文区纪委持续开展作风纪律专项督查,严抓会风会纪和机关作风,对违反会议纪律、作风松懈、纪律松弛,服务意识淡薄、工作效能低下等持续开展督查,严格追究相关单位和人员责任。截至目前,区纪委已开展会风会纪督查8次,机关作风纪律督查22次,印发通报9期,发现作风纪律方面问题19个,给予提醒谈话、批评教育、责令作出书面检查、诫勉谈话等处理37人次,督促有关部门(单位)整改问题14个,有力地促进了各级各部门严抓作风、严格纪律。
　　作风建设在纠治“四风”中深化。奎文区纪委紧盯隐匿、变异“四风”问题,保持工作韧劲和力度,把作风建设往深里抓、实里做,既紧盯节假日重要节点,又抓住日常,纠治“四风”常态化明察暗访持续加力。区纪委先后制定开展作风建设明察暗访方案、驰而不息纠治“四风”工作方案,组建明察暗访人才库,建立区纪委机关各室(部)和派驻纪检组周轮值、多个机动小组、街道交叉暗访组等三类明察暗访队伍。
　　作风建设在融入中心中拓展。奎文区纪委自觉把监督执纪问责放到全区建设发展的总体布局去谋划,充分发挥纪检监察工作的保障和促进作用,围绕落实全面从严治党要求、省市区党代会精神、新旧动能转换、“双50工程”等重大决策部署开展专项检查,坚决查处落实不力、作风不实、纪律不严等为官不为问题,先后实地走访企业80家,随机电话访问企业62家,召开座谈会13个,访谈党员群众和企业负责人46人,实地查看“征迁清零”工作现场31个,及时跟进党员干部在生态环保、社会稳定、安全生产等工作中存在的为官不为、失职失责、推进落实不到位等问题的追责问责。今年以来,先后有29名党员干部因履行生态环境保护、社会稳定等工作职责不到位被追究责任,通报曝光作风方面典型问题7期13起,推动了全区各级讲担当、抓执行、重落实,促进了全区重大决策部署落地生根。