本报讯　(潍报全媒体记者　王聪聪)今年,高新区新钢经济发展区以“四个坚持”做好重要节点信访维稳工作,切实把问题解决在初始阶段、萌芽状态,全力消除辖区内各种不稳定因素。
　　换位思考,只要群众有1%的合理诉求,就拿出100%的努力和诚心,对群众合理诉求及时协调、督促解决,耐心细致、阳光公开地做工作,把“三到位一处理”工作要求落到实处；压实责任,严格落实“五个一”要求,全体副科级以上干部公开接访、包案化解,通过深入推进“警民联调”“信访听证”“律师参与矛盾化解”和“信访联席会诊”四项机制,确保矛盾问题纳入法制化轨道解决；再谋发展,在棚改拆迁、项目进地中同步推进矛盾化解,用落实来解决问题,把广大干部群众的心思吸引到想发展、议发展、干发展上来；真包实靠,对所有重点案件全部落实领导包靠,要求社区包联书记和党委书记落实“第一责任”,对工作推进情况,发展区主要负责人每天早晨八点召开专题会议调度,确保街道辖区长久和谐稳定。