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筑得金巢引凤来
奎文创设引才优质环境
奎文聚力引进青年人才
奎文创新推行人才服务政策
奎文区发挥“一把手”职能 抓实党委书记人才工作项目
科技人才顾问“保驾护航” 助推奎文企业做大做强
奎文加大人才资金投入 加快人才资源向人才资本转化
医疗卫生人才队伍建设 跑出奎文加速度
重点人才工程申报工作 奎文有实招
奎文聚力做大做强 构建人才平台雁阵格局
奎文做好人才引进“后半篇文章”
奎文汇聚疫情防控大合力
发挥人才作用 展现抗疫力量
2022年03月23日
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科技人才顾问“保驾护航” 助推奎文企业做大做强



  本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 王瑗)按照潍坊市“双百行动”有关部署要求,山东金宝文旅集团聘请山东财经大学王旭科教授担任科技人才顾问,帮助企业加强人才引育、破解技术难题,为企业“精准把脉”“保驾护航”,有力推动了金宝文旅集团做大做强。目前金宝文旅集团成为省内唯一拥有两个国家4A级旅游景区、一个国家3A级旅游景区的村办民营企业,2021年获评潍坊市级首批“十大文旅集团”。
  招才引智,聚兴企之力。王旭科注重高端人才引领、青年人才引育和人才长期培养,为企业量身打造了人才梯队建设规划;积极联系引荐校友、同事等专家人才与企业“结对子”,促成金宝文旅集团与山东财经大学10名教授开展柔性合作;多次推介集团参加高校招聘会,去年以来帮助全职引进硕士8名、“双一流”本科毕业生18名;输送优秀毕业生到企业顶岗实习,实现了高校科研与企业发展有机融合、同频共振。
  指点迷津,行利企之事。聚焦企业难点、疑点、痛点,及时为企业突破科技创新瓶颈“把脉下药”,助力攻克关键技术、4A级景区申报和项目规划,打造了让游客可放心呼吸的雾光旅游仙境,帮助企业实现营业收入500余万元;对景区标识系统、智慧旅游等方面改善提升积极建言献策,助力景区提档升级,并成功申报4A级景区。
  牵线搭桥,助校企合作。开展产学研活动、高校教学科研反哺和科技成果转化,倡导潍坊市金宝职业培训学校要立足于“发展有特色、管理更精致、立校有品质”,打造潍坊市新型职业技能培训教育的靓丽名片;深入了解企业的真实需求,推动南屯小镇非遗园项目建设,帮助企业丰富了夜间文旅产品供给。

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