本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　王莹)去年以来,寿光市工信局扎实推进“人才强市”战略,将人才发展与产业发展同步规划、人才引进与企业培育同步发力,强化“人才链”升级“产业链”,加快构建产才融合发展新高地。
　　实施靶向引才,推动产业人才深度融合。依托产业链布局人才链,推动人才引进重点方向调整优化,靶向引聚与产业高度匹配的支撑型人才。
　　强化平台建设,“人才链”和“创新链”同步升级。坚持把创新载体作为人才集聚的“蓄水池”,围绕人才、产业双链布局合作高校院所专家共建平台。2021年度,5家企业被认定为省级创新平台,突破核心技术难题230多项,新增市级以上冠军型企业33家。
　　开展梯度培育,企业家创新能力跨越提升。实施企业家素质提升工程,建设赫尔曼·西蒙商学院,构建梯次培育体系。去年以来,培训企业经营管理人才2000多人次,聘请32名企业家为寿光发展顾问,人才引领产业高质量发展格局初步形成。