本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　窦浩智　通讯员　魏鹍鹏　李东)今年以来,昌邑市坚持人才引领发展战略,把人才工作放在更加突出的位置来抓,切实把招商与招才紧密结合起来,依托龙池化工产业园等园区采取“人才+项目”模式引人才,加强人才服务,为推进经济社会高质量发展提供智力支持。
　　以平台引人才。做实做深“校地合作”,依托三力本诺等企业的人脉资源优势,开展一批校地合作项目,引进一批由博士等高端人才运营的创新创业项目,加快高层次人才集聚。4月份已引进博士3名,硕士16名。
　　以产业聚人才。瞄准“高精尖”项目,主动开展外出招商工作,紧密跟进项目落地落实,在招引项目的同时招引项目运营团队,双向发力招商聚才。今年以来,先后赴上海、济南等地开展外出招引活动。
　　以真情留人才。用心用情解决各类人才关注的“关键小事”。疫情期间关注人才居住问题,在龙池镇龙东村帮助三力本诺等企业建设人才公寓,解决了专业技术人员的后顾之忧。