本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　　李国栋　通讯员　蔡善训)今年以来,高密市醴泉街道坚持作风建设贯穿中心工作全过程,各基层党组织和广大党员干部大力践行“严真细实快”工作作风,推动执行力、创新力、落实力、亲和力“四力”齐发,让作风建设在具体事上有成效,在干成事上见真功。
　　以制致胜,锻造干部“执行力”。探索建立“三项机制”,激励干部用心干事。刚性约束机制。将钉钉打卡签到、包村工作、服务效能等方面立项分解,引导机关干部起而行之、奋楫而上。督查约谈机制。采取随机抽查、推门检查、明访暗查等督查方式,让督查无声无形、无处不在。品牌引领机制。以“拳心为民·品重醴泉”党建文化品牌为载体,吸引社会志愿服务队伍参与创建全国文明城市等多城同创。
　　搭建载体,增强基层“创新力”。通过建立周总结、旬例会、月通报等工作评价机制,让各基层党组织和广大党员干部舞台显身手、工作树标杆。在辖区推广“德邻客厅”基层社会治理模式,搭建党建引领、多方参与、共治共建的基层社会治理平台。
　　突出久久为功,提升工作“落实力”。街道126名党员干部不定期开展“拳心助企”大走访,截至目前,解决高源化工年产4万吨锂电池电解液添加剂安评手续办理、禾丰家纺区域环评成果共享等事项51项。采取合资合作、厂房租赁、一次性买断等多元化招引方式,盘活醴泉工业园近千亩闲置土地,落户晟实建材、丰裕智能等7个投资过亿元新项目。对接物产中大、长城汽车等双500强企业项目签约落地。
　　深化基层治理,增强干群“亲和力”。街道包村干部和村(社区)干部登门入户,见面协商,将信访积案采取政策化解合理诉求、情绪疏导心中怨气、司法引导解疑释惑、救助帮扶解难纾困、三级终结全面完善的“五步工作法”,单独办理案件成功化解21件,联合办理案件已化解5件。群众关注的热点,今年以来,辖区先后建成小广场、小绿地、小凉亭等便民设施101处,化解噪音扰民等“微诉求”,群众满意度一路飘红。