本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　王聪聪)今年以来,高新区新昌经济发展区采取不下通知、不打招呼、直插现场的工作方式,不定期对发展区各部门、社区、便民服务大厅开展纪律作风监督检查,进一步推进干部纪律作风建设常态化。
　　发展区监督检查工作重点针对干部职工着装是否符合规范要求；进入办公场所是否遵守防疫要求；是否按时到岗,是否有脱岗、串岗、不在岗现象；在岗期间是否有玩游戏、看电影、购物等现象；服务办事群众是否热情、周到、细致等。
　　对监督检查中发现的问题及时通报反馈,推动整改落实,将结果纳入党风廉政建设责任制考核；对于发现的损害群众利益、严重违反工作纪律及不作为慢作为乱作为等行为依规依纪严肃问责,进一步强化了发展区干部职工的纪律观念、规矩意识和履职尽责的自觉性,营造起风清气正、心齐劲足的干事创业氛围。