林祖岩

　　一位领导干部到基层去调研,走进一位老农家里,老农用大碗倒上一碗水,他从口袋里拿出一张餐巾纸,将碗沿抹了一遍。这一抹,虽然只是个“小动作”,却把干部与群众之间的感情拉远了,更偏离了下基层的“方向”。
　　思想是行动的先导。领导干部下基层要端正态度,做到不打招呼,不带随从,甘当小学生,就像走亲戚,真正沉下去；要扑下身子、放下架子、甩开膀子,来到地头、走进车间,与群众拉家常,同党员交朋友,真正融入群众、融入基层,把下基层当成了解群众实际情况,作为征求群众意见、发现问题、解决问题的有效方式。
　　下基层,要求真务实、力求实效,决不能摆花架子,做表面文章。要确定专题、事前谋划,带着问题搞调研,要从服务科学发展的角度,从反映强烈的热点难点问题入手,采取主动约访、下访等形式,见微知著,掌握民意、化解民怨；要多换位思考,听真话、察实情,不唯上、不唯书、只唯实,全面了解掌握新情况新矛盾新问题。
　　干部下基层不应成为一时受令之作,而应真正解决群众的难题、力办实事,并作为一项长效机制坚持下去。领导干部应“沉”进基层,对于范围内的问题,该答复的要及时答复,该解决的要及时解决,把问题解决在一线,把矛盾化解在基层。对于基层存在的困难决不能袖手旁观,不能“绕道走”,应设法帮助,多为基层办实事；对于职责范围内难以解决的问题,要及时向上级部门反映,动员多方力量,确保解决基层难题。