本报讯　(王利　杨万波)寿光金玉米开发公司始终注重发展成果与职工共享,着力构建和谐劳动关系,近几年来,公司在抓好生产经营的同时,把建立实施住房公积金制度作为吸引人才、稳定职工队伍的一项重要举措,对促进企业的健康稳定发展起到了积极的推动作用。
　　该公司现有职工1600余人,主要生产玉米淀粉及副产品、变性淀粉、饲料添加剂L-赖氨酸等产品。2007年9月27日,公司在香港联交所挂牌上市。2013年1月至今,公司累计实现销售收入151686万元,缴纳税金3896万元。在建立实施住房公积金制度的过程中,寿光金玉米开发公司把维护和实现职工利益放在企业发展的优先地位来考虑。公司规定,凡企业职工,只要与企业签订了正式劳动合同,住房公积金与劳动保险等同步缴纳,从而使所有职工都能享受到住房公积金的政策优惠；规定缴存基数不低于文件规定的寿光市最低缴存标准,缴存比例为企业和职工各12%,公司每年都根据上级有关文件精神,及时调整基数和比例。为了方便职工缴存和使用住房公积金,公司设立了住房公积金业务专管员,负责公司日常住房公积金的汇缴、职工信息维护及支取业务,同时,建立了职工住房公积金管理明细账,规范员工住房公积金的缴纳、支取、封存等,截至目前,缴存职工已达1515人,缴存额累计达到5000万元。
　　实施住房公积金制度为企业带来了实实在在的好处。由于企业年轻职工较多,购房需求较大,住房公积金为缓解职工购房资金压力起到了重要作用。截至目前,该公司共为383名职工办理购房提取款项620.8万元,为297名职工办理了住房公积金贷款6885万元。贷款户占缴存职工数的19.6%,贷款额达到企业缴存额的137.7%。公司职工马春涛高兴地说:“企业为我们缴存公积金,是为我们办了一件实实在在的大好事。像我们这些年轻职工,父母在农村,自己上班时间短,积累比较少,如果没有住房公积金贷款,想买房真是太难了,现在,住房公积金帮我们圆了住房梦,企业为我们解除了后顾之忧。”实施住房公积金制度稳定了职工队伍,解除了企业的后顾之忧。这几年由于种种原因,企业招工难、年轻职工流动性大成为困扰一些企业的难题。金玉米公司实施住房公积金制度,使职工感受到了企业发展带来的好处,同时,也使职工有了一种家的感觉,增强了向心力和凝聚力,从而极大地稳定了职工队伍,为企业的稳定发展奠定了坚实的基础。实施住房公积金制度为企业赢得了良好的口碑,树立了企业的良好形象。公司负责人高世军高兴地说,实施公积金制度,职工得利,企业受益,是一件两全其美的事,通过建缴住房公积金,企业和职工实现了双赢。