第03版:审计
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市审计局以实际行动践行群众路线
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市审计局创新廉政风险防控机制
为群众送去爱的温暖
突出改革创新推进审计转型
多管齐下助推“清廉审计”
四措并举提高中介机构参审质量
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2014年07月23日
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多管齐下助推“清廉审计”



  本报讯 (记者赵欣波 通讯员邓洪勇 翟丽娟 游园)近年来,昌邑市审计局始终将清正廉洁视为审计工作的“高压线”和“生命线”,采取五项措施加强“清廉审计”工程建设,取得了明显的成效。
  狠抓“清廉审计”教育活动。将“清廉审计”作为审计文化建设的重要内容,常抓不懈。每月举行一次案例讲法会,每季度召开一次督查点评会,每半年组织一次职务犯罪警示报告会。力争从各个角度和不同侧面,增强审计人员依法审计的使命感、廉政建设的紧迫感和拒腐防变的责任感。
  健全“清廉审计”承诺制度。年初该局全体人员共同签定《清廉审计承诺书》,做到层层签字、责任到人、追究到位。该局在市区公共场所及镇(街)驻地显著位置长期设立审计信箱,广泛征询社会各界对审计机关和审计人员的意见与建议;审计组实施审计时,在被审计单位显著位置公示审计组的书面廉政承诺,公开接受监督的电子信箱,强化对审计人员的动态监管。
  落实“清廉审计”回访制度。常规审计项目由纪检组、办公室和法制科组成“清廉审计”督导组,通过走访座谈和填表抽查等方式,对每个审结项目实施审计回访;重大审计项目,局主要负责同志对重点环节和有关事项实施回访。回访资料按照查访程序和规定标准予以打分,并计入考核档案,作为审计组与个人年度评先树优的重要依据。
  力推“清廉审计”季度约谈机制。规定每个季度结束后的第一个工作周,由纪检组和办公室专人负责,就上季度每个审计组及审计人员的廉政建设情况编写约谈报告,由党组副书记、纪检组长约谈需要提出警示的审计组及审计人员,指出存在的问题,帮助剖析问题的成因,提出限期整改措施。
  严格执行“清廉审计”一票否决制度。凡是发现存在违规违纪并经查实者,在年度考核、业绩奖评和培养提拔等方面,严格执行一票否决制度。情节严重者,移交纪检监察部门依法查处。审计组如存在被一票否决的审计人员,该审计组年度优秀资格一并取消,审计组长亦不能评为先进个人。

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