◆“模块”教学 ◆现身讲“法” ◆“跟班”管理 |
安丘851名新任村党组织书记集中“充电” |
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本报讯 (通讯员牛茂华 孙兴宇)“村(社区)党组织书记培训班,是一场‘及时雨’,让我们新任村支部书记饱尝了一顿‘理论大餐’,接受了一次‘精神洗礼’,思想上‘充了电’,行动上‘加了油’。”新安街道磨埠社区党支部书记刘纪堂高兴地说。为帮助新任村(社区)党组织书记尽快进入工作角色,切实履行工作职责,安丘市抓紧时间,及早动手,周密部署,分三期对该市851名村(社区)党组织书记进行集中脱产培训。 充分考虑村(社区)党组织书记的培训需求和接受能力,此次培训开设4个学习模块:村(社区)党组织书记应知应会基础知识、如何发展壮大村级经济、如何做一名优秀村(社区)党组织书记、违法违纪警示教育。每个模块灵活采取讲授式、案例研讨式、研讨交流式等方式授课辅导,创新设计“如何当好村(社区)党组织书记”、“村级制度建设”、“农村‘三资’管理”、“农村电子商务基础知识”等11个专题讲座,“大力发展现代农业,实现强村富民目标”、“多措并举,助力村级经济壮大发展”、“抓招商,抓机遇,抓服务,建设文明富裕新农村”等7个典型发言,“村干部违法案例剖析”、“村干部违纪案例剖析”两个案例分析,“发展村集体经济点评”、“做一名优秀村(社区)党组织书记点评”两个研讨交流。 培训坚持以小见大、以案讲法,避免空洞说教。每期培训班,安排8名优秀支部书记,分别就村级经济增收、村庄规划、发展现代农业、依法治村等具体问题,用各自村里的真实事例讲经验、教方法,保证了培训内容通俗易懂,易学易用。党校的专业教师对“土办法”进行有针对性和可操作性的总结,提炼出村级组织建设的制度和规范,进而帮助村(社区)党组织书记提高理论水平。晚上以社区为单位进行分组研讨交流,采取“头脑风暴”法,围绕白天的授课主题逐人发言,谈经验体会,讲打算规划,从而达到相互学习、共同提高的目的。 为切实加强对参训学员的教育管理服务,保证培训效果,镇街区的驻社区负责人一同参与培训,与参训学员同吃、同住、同学习,主要是当好新任村党组织书记的“指引人”、“知心人”。在研讨时,社区负责人作为“研讨主持”,负责对村党组织书记的发言进行点评,帮助支部书记出谋划策,理清工作思路,共谋村庄发展。社区负责人通过面对面交谈、研讨互动、私下交流等方式,帮助新当选党组织书记缩短工作适应期,尽快进入角色;对连任的党组织书记鼓劲加压,激发他们干事创业的热情。
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