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奎文区构筑人才高地赋能高质量发展
奎文区积极对接高端人才资源 为高质量发展注入强势动能
立体化打造人才集聚平台
打造高品质人才“生态圈”
多举措破解人才引育难题
建立“人才服务专员”制度
打造“近悦远来”人才生态
当好服务人才企业的“店小二”
大力引进培养青年人才
实施安居工程 打造人才集聚“强磁场”
用活“三张牌” 释放人才发展新动能
2022年07月31日
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立体化打造人才集聚平台



  本报讯 (潍坊日报社全媒体记者  于菲)近年来,奎文区聚焦平台引才聚才作用,着力提升对人才的承载和吸纳能力,持续加强平台载体建设,为进一步推动人才工作提质增效,激发人才发展活力提供坚实保障。
  筑牢院校系平台。开展“百院千企”对接活动,深化与中科院沈阳生态所、中国建筑科学研究院等大院大所战略合作,引进成立现代农业研究院等科研院所7个。深入推进校地合作“双百行动”,组织3名科级干部到高校蹲点招才,聘请4名专家教授到企业挂职,促成转化科技成果9项,引进高端人才13名。深化与驻地高校合作,共建“一人双岗”人才共引共育平台,联合招引产业急需紧缺人才18人,实现高端人才在高校就职、在企业研发。
  培优市场系平台。开工建设占地500亩的高层次人才科创园,面向生物医药、新能源新材料、智能制造三大新兴产业,引进企业、聚集人才,打造战略新兴产业集群,目前已有23家科创企业有意向签约入驻。实施“双创平台攀登计划”,强化孵化载体建设指导,建成市级以上孵化器3家、众创空间5家,聚集在孵企业348家,推动127家企业入选国家科技型中小企业库。深入推进“一企一平台”工程,制定出台专项扶持办法,支持企业建设重点实验室、技术研究中心等科技创新平台,新建成国家级平台1处,省级平台2家。
  做大项目系平台。瞄准应急安全万亿级蓝海市场,打造国家应急安全产业示范园,聘请范维澄院士担任首席顾问,引进陈一洲博士团队进驻运营,推动60家人才企业达成签约意向。创新搭建“赛马”平台,吸引21项优质人才项目参加高层次人才创业大赛,5人获评优胜人选。依托“对韩联络处”,常态化举办中日韩人才交流云上对接会、留学人员创业进潍坊活动等,吸引森为特土体改性黑科技等6个获奖项目在奎文落地。

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