本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　王瑗)今年以来,奎文区高度重视人才发展服务工作,拿出“真金白银”“真情实意”,用于人才引进、人才服务和人才奖励,多举措破解人才工作难题。
　　积极对接国内高校科研院所,共建能源动力研究院、超临界水氧化处理研究院、现代农业研究院等7家新型研发机构,着力推动产学研结合；建立高层次人才培育制度,根据其专业特长、兴趣等开展“定制式”培育计划,充分激发高层次人才服务新优势；打造国家安全产业园、动力智谷、齐鲁创业城等13个差异化创新创业平台,引进入驻创新创业团队83家,培育孵化国家科技型中小企业34家,为人才发展提供多元发展平台；依托人才服务专员制度,为高端人才提供高质量的“服务套餐”16种,为他们安家落户、专心工作提供了极大便利。