本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　王瑗)今年以来,奎文区探索推行“人才服务专员”制度,为人才创新创业提供“家人式”服务,打通人才工作“最后一公里”。
　　建立联系走访制度、例会交流制度和问题限时处理机制,重点抓好中央和省市区人才政策宣传推介,精准了解人才发展诉求以及政策兑现、生产生活等方面的需求,为高层次人才提供“上门受理、全程代办”的精细化服务。设置“人才服务专员”50余名,实现8个街道全覆盖,建立“点对点”人才服务工作站,推行“一对一”“多对一”服务模式,将人才服务延伸到人才家门。开展“我为人才办实事”摸底调查活动30余场,与全市近年来引进的专业技术人才面对面交心谈话,营造“尊才、爱才、惜才、扶才”的良好氛围。