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创新廉政风险管理 加大源头防腐力度
市中级法院健全机制强化风险防控
市药监局建立“两类四级”防控体系
市人防办全力打造“阳光·人防”品牌
市科技局着力打造廉政风险“防火墙”
市林业局创新措施强化廉政风险防控管理
市商务局加强重点防控确保工作实效
市国土资源局找源查点力促风险防控
市人社局深入推进廉政风险防控机制建设
2011年09月26日
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市科技局着力打造廉政风险“防火墙”



  本报讯 (记者卢姝言)查找风险点和制定防范措施是廉政风险防控管理工作的核心和关键。市科技局在风险点排查过程中,采取自己找、群众帮、领导点、民主评等方式,打造了坚实的廉政风险“防火墙”。
  在思想道德、岗位职责、制度机制和业务流程“四类风险”上,共确定全局性重点风险工作岗位15个,排查单位和个人各类风险点158个240条,同时根据风险发生的几率和危害程度进行了风险等级评估,确定了一级风险点6个,二级风险点28个,三级风险点124个,确保了风险点排查的准确性。并制订了重点工作风险流程图,真正让工作的决策权、执行权都处于缜密的内部制约与监控之下。
  按照“有风险点必有防范措施”的要求,针对排查出的风险点,共填写风险防控登记表52份,制订科室风险防范措施53条,全员个人防范措施282条,签订全员廉政承诺责任书42份,廉政承诺399条,修订各类规章制度46项。
  根据“三公开”要求,在会议“读诺”、网络“晒诺”、墙上“贴诺”、桌面“摆诺”等形式的基础上更加注重三种履诺监督。把公开承诺、风险防控措施的落实作为干部民主测评的主要内容,作为干部提升和干部奖励民主推荐的一个重要依据,实现民主评议“督诺”。

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