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安丘市聚焦“三类人才”提升人才引进质效
用心用情引人才 促企业高质量发展
多措并举出实招 招才引智促振兴
服务人大代表 助力企业发展
念好“三字诀”打造乡村振兴法律人才队伍
三举措推进引才留才工作
人才引进见成效
妙手巧打人才牌智力支撑促发展
贴心服务打好人才工作“组合拳”
2021年07月15日
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服务人大代表 助力企业发展
——安丘市人大常委会办公室助推“人才兴企”掠影



  □潍坊日报社全媒体记者 王玉芳
    通讯员 马天德 王金强
  自去年以来,受疫情影响,大多数出口型企业经营困难,山东鲁胜集团却在全球经济下滑的形势下,逆势增长,订单不减反增,经济效益大幅提高。“其中一个至关重要的原因就是紧紧抓住了‘人才兴企’这一牛鼻子,在实施“人才兴企”过程中,安丘市人大常委会办公室用心服务,千方百计帮助企业挖掘人才、培养人才,充分发挥人才在企业发展中的重要作用。”山东鲁胜食品股份有限公司总经理、安丘市人大代表李涛自豪地说。
  山东鲁胜集团是生产销售淀粉及淀粉制品、货物进出口和技术进出口的公司,注册资本1052万元,现有职工100多人。集团始终坚持以生产“绿色无公害”食品为标准,努力打造“安全食品,放心食品”,不断提高“鲁胜”品牌知名度和美誉度,2021年1至6月份实现销售收入7000万元。
  安丘市人大办公室积极引导企业树立“人才是企业发展的主导因素”的发展理念,注重人才的引进和培养。目前,集团职工当中高中(中专)学历的占45%以上,主要工作岗位人员均持有国家规定的上岗证、国家职业资格证书;同时,注重人才后续培养,对新招聘的大中专毕业生重点培养,经过职业理论培训和业务指导,多数已经成为集团的骨干技术力量;成功引入了以“整理、整顿、清洁、清扫、素养”为主题的“5S”企业现场管理模式和ERP管理软件,有效控制了成本,降低了消耗,规范了生产秩序,提高了产品质量和工作效率;充分发挥科技人才的作用,实现了生产设备由“粗加工”向“高精尖”转变,配备了粉条行业科技含量最高、自动化程度最高的现代化流水生产线。2020年,为提升产品品质和科技含量,集团专门与国内一流食品研究院校——江南大学合作,成立高端淀粉质食品联合研发中心,专注于淀粉类产品的改进研究和前瞻性产品的开发和布局。
  “下一步,鲁胜集团在安丘市人大常委会办公室的用心帮扶下,将以创新发展为动力,坚持以做绿色粉条为使命,‘承百年匠心,做一品粉条’,以品质提升价值,致力于做消费者首选的粉条品牌,打造百年企业。”李涛对集团的未来发展信心满满,他表示,将不辜负人民的厚托,做到履职尽责,为安丘市经济社会高质量发展作出应有的贡献。

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