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安丘市聚焦“三类人才”提升人才引进质效
用心用情引人才 促企业高质量发展
多措并举出实招 招才引智促振兴
服务人大代表 助力企业发展
念好“三字诀”打造乡村振兴法律人才队伍
三举措推进引才留才工作
人才引进见成效
妙手巧打人才牌智力支撑促发展
贴心服务打好人才工作“组合拳”
2021年07月15日
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安丘市司法局
念好“三字诀”打造乡村振兴法律人才队伍



  本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 王玉芳)今年以来,安丘市司法局聚焦乡村振兴大局,抓实法律人才的引进、培养、运用三个环节,为该市乡村振兴提供有力的法律保障。
  开源引才。实施“人才引进”工程,主动走出去,通过推介会等形式,吸引优秀律师和法学专业的毕业生来安丘工作,同时引进潍坊优秀律师事务所来安丘设所,建立了开放、多元的法律人才队伍结构。目前,新引进律师事务所2家,优秀法律人才23名。
  固本强基。科学推进法律人才培养,形成以实习律师,青年律师、法律服务工作者,优秀律师、基层法律服务工作者为层级的人才梯队。强化理论实践教育,每季度集中理论培训不少于10课时,到青岛、济南等优秀法律服务单位交流学习。
  服务一线。选聘102名法律人才担任社区法律顾问,覆盖该市866个行政村,通过阳光议事日等重要节点,开展涉农法律法规宣讲。法律顾问为社区(村)重大经济、社会治理等方面的决策提供法律意见,做好劳动争议、邻里纠纷、安全生产等方面矛盾化解。目前,开展宣讲1200余场次,化解纠纷420余起。

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