本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　　李国栋)近年来,高密市围绕文旅市场需求,坚持引智聚才、育智成才、惠智励才“三智”并举,推动文旅人才扩规模、调结构、提素质,为文旅融合高质量发展提供人才智力支撑。
　　完善引智聚才机制,激发文旅发展创造活力。把人才资源引进、开发摆上文旅创新融合最优先位置,召开专题会议,明确计划,分解任务,建立可联系、可引进的高端人才储备库、青年人才储备库。用好用足“金巢”优行计划等人才政策,健全文旅服务管理体系,搭建起引智聚才多样平台。
　　创新育智成才机制,打造专业过硬文旅队伍。开设“文旅微讲堂”,开展多层次多梯度文旅人才培育行动。邀请山东大学等高校专业人士进行考古勘探业务指导,聘请戏曲知名老师和茂腔老艺术家为青年演员授课,提升文旅人才队伍专业素质。
　　建立惠智励才机制,营造良好人才发展环境。实施“人才在高密、文旅有普惠”行动,设立服务专员,为来高密就业创业人才提供景区游览、酒店入住等“一揽子”服务,积极推动更多文旅单位推出优惠办法,让各类人才在高密有归属感、获得感和幸福感。