本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　　李国栋)今年以来,高密市多元拓展引才育才路径,扎实推进校地、校企合作和协同创新,打造“雁阵形”创新体系,推动人才工作提质增效。
　　加强平台建设,提高引才储才能力。通过政策引导、项目支持等,鼓励企业建设工程技术中心、重点实验室等研发平台,吸引高端人才加盟和入驻。目前已推荐2家公司申报山东省技术创新中心,指导兴瑞生物公司与侯云德院士续签院士合作协议。
　　强化成果转化,促进产学研合作。组织开展“技术转化·产业转型”制造业高峰论坛等科技成果转化对接会10余次,推动泽普医疗、豪尔沃机械等20余家企业与南京地区高校达成产学研合作协议。
　　强化人才聚集,做好人才引育工作。邀请高密籍在外专家人才开展线上线下科技成果发布会,动员回乡开展技术咨询、项目合作、产品研发等创新创业活动。加强与市外高校、科研院所沟通,建立企业技术和人才需求台账,与高端人才项目精准匹配。