第04版:党建
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强组织 固根基 增活力
“一约三会”强化村级民主管理
狠抓三个薄弱环节转化整顿后进村
探索推行农村社区“五制”工作法
七条渠道发展壮大村级集体经济
网络空间延伸党务村务民主管理
进一步提高离任村干部待遇报酬
大学生村官倾力干实事做细活
“一化四制”从严管理村干部
“党支部+合作社”模式助推强村富民
2012年06月28日
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坊子区
“一约三会”强化村级民主管理



  坊子区在总结以往村务契约化管理经验的基础上,探索推行“一约三会”机制,不断提高村级工作制度化、规范化和民主化水平。
  明确约定内容。主要围绕落实上级政策要求、村居发展规划、村情民意等来确定。大致分为经济发展、基层组织建设等四大类若干小项。根据村居事务的具体性质和要求,确定承诺书、合同、协议等适用的约定形式。目前,已签订承诺书、合同等10余项、1.5万多份协议。召开民情征询会。村党组织定期召集会议,一般每周组织召开一次,和群众进行面对面交流,征集群众的意见建议,结合民情热线、民情意见箱等渠道,对征集到的情况归类整理,酝酿和提出立约事项。今年以来,共征询收集群众意见建议1800余条,其中265条被采纳,在干群间架起了“连心桥”。召开民主协商会。民主协商会会前,村居党组织召集村居委会对需要提交办理事项,研究提出初步方案,并进行三天公示,反复征求意见后,区别不同情况,分别召开由党员、村民代表、全体村民、约定方责任人参加的协商会,讨论约定文本,为解决各类问题配备不同“金钥匙”。召开监督评议会。对约定执行情况,定期进行公示,每半年召开一次监督评议会。评议结果作为评选“优秀共产党员”、“文明信用户”等称号的重要依据。村民们反映:“监督评议会就像温度计,村干部业绩高低、作风好坏一下就显示出来。”推行“一约三会”工作机制,约束干部行为,密切了党群干群关系,保障了群众民主权利,促进了社会和谐。自推行“一约三会”以来,农村各类矛盾纠纷同比下降了70%,80%以上的矛盾纠纷得以协商解决。
           王成刚

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