第04版:党建
  3上一版 4下一版  
 
版面导航

第01版
要闻

第02版
要闻

第03版
国内·国际
 
标题导航
强组织 固根基 增活力
“一约三会”强化村级民主管理
狠抓三个薄弱环节转化整顿后进村
探索推行农村社区“五制”工作法
七条渠道发展壮大村级集体经济
网络空间延伸党务村务民主管理
进一步提高离任村干部待遇报酬
大学生村官倾力干实事做细活
“一化四制”从严管理村干部
“党支部+合作社”模式助推强村富民
2012年06月28日
 上一期    下一期 
返回潍坊新闻网
3 上一篇   下一篇4
放大 缩小 默认
高密市
进一步提高离任村干部待遇报酬



  “没想到党和政府还想着我们这些老同志,心情非常激动,我们一定会力所能及地支持村里的工作,出一份力,发一份光”,高密市夏庄镇杜家店村老支部书记杜启春在6月6日召开的离任村干部生活补助发放仪式上激动地说。为有效解决离任村干部生活问题,高密市出台《离任村干部生活补助发放办法》,进一步明确发放对象、标准、资金来源、工作程序等内容,健全完善了农村干部激励保障机制。在发放范围上,要求须连续担任农村党组织书记10年以上,或连续担任村委会主任15年以上,或连续担任村委会文书、村计生专干20年以上,男年满60周岁、女年满55周岁。在发放标准上,规定农村党组织书记为每人每年2400元、村委会主任为每人每年1800元、村委会文书、村计生专干为每人每年1200元。在资金来源上,由市镇两级财政按照7:3的比例统筹解决。在工作程序上,经过本人申请、党员群众代表评议、村“两委”会议讨论以及公示无异议后,再由镇(街区)调查核实确认,报组织部审核,方能领取生活补助。
  该办法的实施,有效提高了离任村干部的生活保障,在一定程度上解决了他们的后顾之忧,使他们老有所养,安度晚年。据了解,高密市符合条件的离任村干部共1200多名,目前,生活补助款已陆续发放到他们手中。
          张堃 崔道宏

3 上一篇   下一篇4
放大 缩小 默认
 
报社简介 网站简介 版权声明 新闻登载许可 广告业务 联系我们
 
鲁ICP备05024601 版权所有 [潍坊报业集团] 潍坊新闻网络传媒有限公司
地址:潍坊市奎文区文化路500号 邮编:261031 电话:0536-8196033