第04版:党建
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强组织 固根基 增活力
“一约三会”强化村级民主管理
狠抓三个薄弱环节转化整顿后进村
探索推行农村社区“五制”工作法
七条渠道发展壮大村级集体经济
网络空间延伸党务村务民主管理
进一步提高离任村干部待遇报酬
大学生村官倾力干实事做细活
“一化四制”从严管理村干部
“党支部+合作社”模式助推强村富民
2012年06月28日
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昌邑市
大学生村官倾力干实事做细活



  昌邑市积极引导选聘到村任职的197名高校毕业生做好“五件小事”,促使在农村一线锻炼成长、历练成才。“说一口土话”。由市大学生村官联谊会牵头,开设“方言土语课堂”,聘请30名农村一线党员干部作为“顾问”,传授与群众沟通的语言技巧和经验。“访一遍农户”。新“村官”利用1个月时间逐户走访,熟悉户情村情,做到先走访再上岗;老“村官”在平时走访的基础上,每季度再集中走访1次,及时了解村民心声并帮解难题。“帮一个难户”。每名大学生村官至少联系帮扶1个贫困户,结成帮扶对子,每周至少上门一次,增进群众感情。“出一个点子”。组织大学生村官围绕村容村貌、农家文化、产业发展等方面出一个点子,市镇在年底组织评选金点子。目前,已有16个金点子被采纳实施并初见成效。“会一样农活”。每名大学生村官结合任职村产业状况,至少熟练掌握一样农活。目前,已有11名大学生村官通过合作方式分别建立了8处种养示范基地,增强了他们的实践本领。 
  通过引导大学生村官倾心干“小事”,加深了群众感情,改变了眼高手低、好高骛远等不良倾向,倡树了服务群众、踏实干事的良好风气,为干大事、成大器奠定了坚实基础。      王学军

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