本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　张希丽)今年以来,在奎文区委组织部的指导下,潍坊金宝文旅集团结合企业发展实际需求,立足行业前沿,紧紧围绕企业科技创新、智慧旅游等内容,狠抓人才培育工作,积极探索新时代聚才、育才新机制,激活了企业高质量发展“一池春水”。
　　加大人才队伍建设,培养引进高层次人才。聘请山东财经大学工商管理学院王旭科教授担任金宝集团科技人才顾问,解决企业技术创新等难题。王旭科利用高校人才智力优势,为企业遴选出涵盖六大领域的8名知名专家担任企业战略咨询顾问,进一步增强了企业竞争力。建立教育实践基地,积极培育实用型人才。建立“山财—金宝教育实践基地”。学校每年为企业定向输送100名艺术设计类、旅游类等专业实习生,实现了企业发展需求与学校人才培养的有机融合,打造了一支过硬的实用型人才队伍。结合本土特色,精心策划了“四季夜潍坊,鸢都不夜城”金宝星夜旅游品牌,并推动金宝乐园、金泉寺等多个4A级旅游景区串联成线,打造旅游休闲集聚区。立足行业前沿,借助人工智能、AR、VR等高新科技手段,开发出“3D全息、情境模拟、4D体验”一系列深受欢迎的智慧旅游项目,在全省率先走出了一条“文化+旅游+科技”新路径,游客体验感、满意度大大提升,成功培育出一大批引领效益提升的新的增长点。