本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　王瑗)近年来,奎文区人社局把人才队伍建设作为人社系统的“领航工程”,以“四个聚焦”为抓手,多措并举加大青年人才引进培育力度,助力实现“才聚奎文”人才战略,为全区经济社会发展提供活力支撑。
　　聚焦优化服务,充分释放人才政策红利。积极开展“人社政策畅通行”活动,吸引青年人才到奎文区就业。2020年以来,共发放大学生生活补贴1243.1万元,一次性创业补贴45万元,小额担保贷款138万元；引进大专以上青年人才达13000余人。先后为22名专家人才成功申报山东惠才卡、鸢都惠才卡等优惠待遇。
　　聚焦人有我优,切实便利毕业生报到登记。实现应届毕业生报到、档案归档、实名制登记、改派等业务办理“零跑腿”。2020年以来,共提供就业创业业务办理和服务40000余人次。
　　聚焦平台建设,多措并举助力就业求职。加大高校毕业生网签力度,实现用工和就业有序对接。积极搭建求职招聘双向交流平台,2020年以来,共举办招聘活动28场,提供就业岗位22000余人,达成就业意向4000余人。
　　聚焦高精尖缺,实施创业人才集聚工程。吸引各类优秀创业创意项目特别是留学回国人员创新创业项目在奎文区孵化、转化和落地。今年3月底,奎文区政府联合省留学人员和专家服务中心开展了“才聚鸢都-海外留学人员创业进潍坊(奎文)”活动,促成了山东省留学人员协会与潍坊市资本服务中心合作签约。