本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　王瑗)技能强则国家强。技能人才作为宝贵的人才资源,对促进产业转型升级、推动经济高质量发展具有重要作用。近年来,奎文区人社局通过完善评价机制、发挥政策激励作用、搭建竞技平台等方式,厚植技能人才成长沃土,为建设现代化高品质城市锻造一支高素质的技能人才队伍。
　　突出理念引领。着力破除传统观念上的认知偏见,提高技能人才的社会地位。全区共评选出齐鲁首席技师5人,山东省有突出贡献技师2人,潍坊市首席技师15人,潍坊市技术能手38人,在全区营造出尊重劳动、尊重技术的浓厚氛围。创新培训机制。率先开展技能人才自主评价工作,鼓励企业灵活运用考核鉴定、考评结合、过程化评价和直接认定的方式进行自主评价,倒逼企业抓职工培训。目前,全区重点制造业企业已完成备案,开展自主评价700多人,技能人才培养的精度和质量大幅提升。
　　强化服务保障。大力推动技能人才保障政策措施落地见效,让技能人才心无旁骛、躬耕创造、提升技能。今年以来,职业技能提升培训925人,落实补贴138万元,组织开展以工代训1500人,拨付培训资金267.5万元,政策激励效应得以充分释放。