第07版:人才·寿光
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寿光创新工作思路引育优秀人才
济南大学寿光产业技术研究院探索产才融合发展新模式
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圣城街道三举措提升人才招引靶向度
聚焦产业发展需求创新“五维”引才渠道
多举措创建立体人才服务体系
以政产学研合作赋能企业转型
推进农技人才下乡助力乡村振兴
全力打造劳模工匠人才培育新高地
积极加快社会工作人才队伍建设
“科技副总,给企业发展注入了新活力”
“青年驿站”当好引才留才“第一站”
2021年09月15日
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全力打造劳模工匠人才培育新高地



  本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 张希丽)今年以来,寿光围绕政治引领、技能提升、育才增量、优化服务等重点工作,着力加强产业工人队伍建设,全力打造劳模工匠人才培育新高地,为高质量发展提供“智力活水”。
  政治引领树标杆。以“劳模故事+”为引领,组建“劳模工匠宣讲团”,组织开展演讲比赛活动,先后组织21名劳模工匠走进文化宫、镇街、企业、校园,讲好劳模故事、劳动故事,传播工匠正能量。
  技能提升搭平台。开展“红心向党·匠筑寿光”职业技能竞赛,将竞赛与技能培训和岗位练兵相结合,进一步提升职工的综合素质和技能水平。
  孵化培育育新才。实施寿光市能工巧匠培养工程,整合人社、科技、工信等部门力量,先后评选出30名寿光市能工巧匠。同时,积极为一线职工申报职工创新成果奖,7人获潍坊市职工创新成果奖励。
  组织慰问优服务。开展重点项目一线职工慰问活动。走访慰问全国劳模和先进工作者,出版《寿光市劳模影像志》,增强了劳模工匠的荣誉感、自豪感和幸福感。

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