第07版:人才·寿光
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2021年09月15日
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积极加快社会工作人才队伍建设



  本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 于菲)近年来,寿光市为加强基层社区治理,通过加强社会工作人才培育、建立社会工作服务站、健全社工人才体制机制等措施,不断加快社会工作人才队伍建设。
  加强社会工作人才培育。组织社会工作服务领域人员参加职业资格考试,目前该市有892人取得社会工作者职业资格证书。同时,推荐236人参加社会工作督导和服务培训,其中2人取得社会工作(实务)督导证书,全国社工指示网络竞赛中有13人获奖。在潍坊科技学院设立社会工作专业,目前,累计培养社工人才200多名。
  加快社会工作服务站建设。在全市14个镇街道建立社会工作服务站,目前已有8处镇街挂牌运行,年底将实现服务站全覆盖。督导创建潍坊市社会工作服务标准化建设示范试点社区3个、示范试点单位2个,其中社会福利中心被民政部公示为首批“全国社会工作服务示范单位”。
  健全社工人才体制机制。建立三岗十八级社会工作者工资保障体系,增加岗位吸引力,完善社工人才休假、福利等保障措施,积极推荐参加省、潍坊市各类荣誉评选。近年来,1人入选中国最美社工,4人入选齐鲁和谐使者、20人入选潍坊和谐使者、10人入选寿光和谐使者,并对通过社会工作职业资格考试的,兑现落实奖励107.1万元。

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