本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　　窦浩智　通讯员　王超　孙小云)近年来,诸城市把产才融合发展作为人才工作的重中之重,荟萃集聚各类创新创业人才,以“人才赋能”激活产业转型升级动力,形成了以产引才、以才兴产、产才融合的良性发展格局。
　　以产引才,聚合人才智力。诸城市以产业需求为导向,持续拓宽引才渠道,加速汇集各类人才智力资源。实施“院士赋能·产业跃升”计划,打造起一支院士领衔、技术领先的技术攻关力量。与中国科学院、中国工程院以及美国、欧洲科学院等10余名院士合作,建立院士工作站6家,实现高端装备、现代农业等优势产业全覆盖。紧扣产业发展特点,以“人才+平台+项目”方式,分级分类实施重大人才工程项目,累计入选潍坊市级以上重点人才59人,产生经济效益超过10亿元,助力大业股份、迈赫机器人、奥扬新能源等企业上市发展。信得科技全职引进中国农科院家禽研究所研究员周生,率先研制针对禽源冠状病毒优势流行株的广谱新型疫苗,获评2021年潍坊市国际人才创新创业大赛优胜人选。探索实施“驻点式”“红娘式”“派遣式”“联动式”“自荐式”等人才人力资源招引新模式,招引非诸城籍人力人才10015人,有效解决企业用工缺口。
　　以才兴产,赋能平台建设。诸城市不断推动产城才融合园区、行业发展平台、企业创新平台“三位一体”建设,最大限度用好人才智力资源。规划建设半岛芯谷、人力资源服务产业园、超然首新空间、半岛慧谷“东西南北”4大创新创业平台,吸引51家高新技术企业落户,吸纳200余名高层次人才。超然首新空间孵化企业23家,获自主知识产权110项,获批国家级科技企业孵化器。人力资源服务产业园入驻人力资源机构61家,实现营业收入9.17亿元,连续举办4届山东半岛(诸城)人力资源服务发展合作交流大会,累计招引人才人力2.65万名,获评中国人力资源服务产业园“最具发展潜力园区”。建立科技型中小企业—高新技术企业—瞪羚企业和领军企业梯度培育机制,实施科技企业育成计划,入库国家科技型中小企业280家,新申报高新技术企业80家,预计总数达到131家,入选山东省技术转移先进县。建成国家级企业技术中心、工程研究中心等9处,博士后科研工作站7处,省级创新平台95处,实现“十强”产业、重点企业全覆盖。
　　强化服务保障,激发“双创”活力。围绕拓展人才干事创业、建功立业,诸城市持续强化要素保障,让人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。近年来该市不断推进产业链、创新链、人才链融通创新,转化和应用重大科技成果32项,技术合同登记额达到16亿元。鼎泰盛公司与浙江大学教授刘东红合作开展的“包装食品杀菌与灌装高性能装备关键技术及应用”项目,获国家技术发明二等奖。实施“揭榜挂帅”项目,六个项目入选潍坊市首批“揭榜挂帅”项目榜单,标的额度超过8500万元,两个项目入围省项目榜单。落实“双百行动”,引入北航教授张虎团队,推动“高性能轻量化材料技术项目”落地,开展汽车用轻量化产品研制。落户超然首新空间的玉米雄性不育技术体系创新与产业化应用项目,由北京科技大学国家级人才团队领衔,国内首创玉米多控不育(MCS)技术,解决玉米育种效率低、纯度低的难题,培育2个年推广面积200万亩以上的重大玉米新品种。