本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　王瑗)近年来,诸城市坚持把青年人才的培养、凝聚、举荐作为青年人才工作的出发点,为实现高质量发展贡献青春力量。
　　畅通青年人才引进渠道。定期组织优秀青年企业家洽谈交流,实现互利共赢发展。以“青春社区”创建为抓手,选取诸城市人力资源服务产业园为试点,联合打造选苗育种、培养孵化、扶持成长、做强做大的一条龙“双创”育苗成才计划。成功举办诸城市全民创业创新和大学生创业创新大赛。
　　抓实青年人才选培发展。依托17处镇街区青工委,党团合力构建“选育管”成长链条,重点筛选优秀人才,纳入“乡村好青年”选培计划,建立2503人的“青年人才信息库”。指导用好“鲁青基准贷”“乡村好青年贷”等优惠政策,吸引青年人才回乡创新创业。联合诸城农商行推出“乡村好青年贷”,已发放贷款600余万元。
　　拓宽青年人才使用渠道。连续开展诸城市“直播带岗”线上招聘会暨“青鸟计划”青年人才云端招聘对接会、学成归来报家乡·干事创业在诸城——诸城市大学生招引活动等系列招聘活动,累计15万余人次观看直播,入驻14家企业总计800余个岗位。建立整合“青鸟学子”实时分享平台、“青鸟计划”直播招聘平台和“青鸟计划”人岗对接平台,联系对接该市148家优秀企业开通“青鸟计划”账号,定向发布优质岗位,共提供18110个就业岗位,促成就业意向350人。诸城市首家“青年驿站”正式上线,用暖心服务展现城市温度。