本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　于菲)近年来,诸城市以培养职工职业精神和提高职工技术技能素质为重点,大力加强职工教育培训阵地建设,通过开展劳动竞赛、技术学习、技术培训和岗位练兵等活动,努力提升职工技能,培育高素质产业队伍。
　　体系建设打造新路径。组建8支“匠筑龙城”劳模工匠技术志愿服务队,开展活动30余场次。成立诸城市工匠学院,全力打造高技能人才培养和职工赋能平台。围绕劳模(工匠)创新工作室创建,大力开展技术创新攻关、“五小”活动,助推职工创新创造和企业发展。通过对市级劳模、工匠开展“4+X”积分评价、“三级工匠体系建设”等形式,引导、推动劳模工匠作用发挥。
　　技能大赛展现新风采。举办“红心向党·匠筑龙城”职工劳动和职业技能竞赛,涵盖13大行业领域19个技能竞赛项目。推荐7个项目参加潍坊市第九届百万职工劳动和职业技能百日竞赛,凯瑞电子诸城5000万只电子元器件项目获得优秀项目。推荐诸城市供电公司徐明伟团队参加2021年中国工业互联网安全大赛电力赛道选拔赛,荣获二等奖。
　　试点企业结出新硕果。深入实施“产业工人队伍建设改革提升年”行动,发挥北汽福田诸城汽车厂、美晨工业集团等试点单位示范带动作用,进一步扩大产改范围。制定《诸城市第二批产业工人队伍建设改革试点方案》,推动产改任务落实落地。