本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　王玉芳　通讯员　高慧)今年以来,安丘市在坚决打赢疫情防控阻击战的同时,在人才引进上热度不减、力度倍增,全力打响“引才攻坚”战。一方面,优化引才方法。针对疫情防控的新形势,安丘市打破观念束缚,积极调整柔性引进专家人才工作方式规定,指导企业“见屏如面”与专家人才积极对接、引进智力。今年以来,共有40余家企业通过线上签约对接引进59名高端技术人才。另一方面,升级惠才政策。着眼于当前“人才竞争”形势,安丘市广泛学习借鉴先进地区的经验做法,研究制定“人才新政2.0版”,从推动人才集聚、优化引才机制、提升平台载体、细化服务保障、强化责任落实等五个方面对现有人才政策进行优化升级,完善配套细则,建立“1+N”政策体系,以空前力度为各类高层次人才、精英创业人才、优秀青年人才、实用技能人才的集聚“铺路子”、“搭舞台”。