本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 王玉芳 通讯员 高慧)山东七维新材料与清华大学阚成友教授团队通过技术合作,在轨道交通用高性能水性涂层材料方面进行研发,项目被列为国家科技部重点研发计划。这是安丘突破人才发展瓶颈,柔性引才的一个实例。 近年来,安丘立足优势产业基础,创新柔性引才模式,通过项目合作等多种“柔性”多种方式,推进企业与国内外高校、科研院所建立合作关系,实现人才由“刚性使用”到“柔性引进”转变,推进企业技术创新,地方产业升级,实现经济高质量发展。 蓝想科技通过与西安交通大学赵钦新教授团队等专家合作,探索工业冷却塔捕集空气二氧化碳等技术,破解企业核心技术瓶颈,打破国外技术垄断；创新“柔性引进+项目利润分红”的方式,富邦药业以国际视野集聚海内外高精尖人才,成功打造起生物制药领域高层次人才聚集地。
