本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　王玉芳　通讯员　高慧)近年来,安丘市不断增强服务意识,提升服务质量,着力打造一流人才发展环境。
　　创新服务舒人心。为引进的高层次人才和科研平台提供“一对一”专班服务,结合落实“服务企业专员制度”压实全市科级干部联系服务企业责任,即时化解难题,营造尊崇人才的氛围,以“承诺制+代办服务”方式坚定人才发展的信心。
　　落实政策安人心。安丘市人社局、住建局、教体局等牵头单位及时落细落实各类人才保障政策,了解掌握人才住房需求、配偶本地就业需求及子女本地就读等情况,不断解决人才住房、子女入学等方面的需求,用实际行动解决人才后顾之忧。
　　情感沟通暖人心。开展外来人才暖心行动,通过寄送“家书”、电话慰问、上门走访等形式,与外来人才加强情感沟通；鼓励人才在企业党支部、青年人才党支部积极入党,参加组织生活,增强人才扎根安丘、发展安丘的精神动力。