本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　王玉芳　通讯员　高慧)近年来,安丘市坚持把人才作为引领工业经济快速发展的第一动力,不断强化服务,推进企业管理者、高层次人才和技能型专家三支队伍建设。
　　着力提升企业管理者整体素质。组织企业负责人举办能力提升班,实施企业引领者培训计划等。同时,邀请专家学者以线上线下方式开展培训指导教学,分层次打造高素质企业家队伍。近三年来,累计开展专题培训等活动50余场次,受益企业近5000家次。
　　着力拓宽高层次人才发展空间。积极推动校企合作,先后促成了天洁环保—山东大学“技术研究所”等平台。2019年至今,累计新增工业设计中心、“一企一技术”研发中心26个。
　　着力引导技能型专家成长成才。近三年来,已累计有126家企业的439名员工通过职称评定实现了学历升级、技能提升。目前,全市高成长性企业数量持续壮大,省级以上高成长性企业数量稳居潍坊各县市区第2位。